KAP-S søger en videbegærlig, udviklingsorienteret og relationelt stærk chefkonsulent (genopslag)
Har du lyst til at udvikle projekter i feltet mellem kvalitetsudvikling, efteruddannelse, implementering og forskning med henblik på den bedst mulige understøttelse af praktiserende læger? Så er der god grund til at læse videre. Vi tilbyder dig KAP-S har netop indgået en ambitiøs samarbejdsaftale med Steno Diabetes Center Sjælland (SDCS), og Forskningsenheden for Almen praksis København (FEA). Derfor søger vi en stærk kandidat til at være med til at opstarte og drive dette partnerskab. Visionen er, at kvalitetsudvikling når ud til alle praktiserende læger i Region Sjælland, og kvalitetsarbejdet opleves som relevant og praksisnært. Vi skal arbejde med at udvikle og afprøve nye indsatser for kliniknært kvalitetsarbejde, udbrede viden, understøtte sammenhæng samt koble forskning på indsatserne. Fokus vil være på forebyggelses- og behandlingstilbud til personer med kronisk sygdom, med afsæt i type 2-diabetes som modelsygdom. Vi er i KAP-S et lille dynamisk og velfungerende team med forskellige fagligheder og godt kollegaskab. Vi brænder for at understøtte kvalitet, implementering, efteruddannelse, organisation og ledelse i almen praksis i Region Sjælland. Vi arbejder både individuelt med egne opgaver og sammen om større opgaver. Du vil blive ansat ind i KAP-S og være en del af KAP-S-teamet. Derudover bliver du en del af en større organisation, da KAP-S er en del af Det Nære Sundhedsvæsen i Regionen.
Du vil desuden have en tæt sparring fra parterne i partnerskabet, som er organiseret med en styregruppe med repræsentanter fra KAP-S, SDCS og FEA. Kompetencer - vi forventer: Vi lægger vægt på, at du formår at opnå respekt og udvikle tillidsfulde relationer til almen praksis og partnerne rundt om samarbejdsaftalen. Vi søger en fagligt dygtig, dynamisk og imødekommende udviklingskonsulent. Du har lyst til at udvikle og udbygge din viden, være nysgerrig og tænke ud af boksen. Derudover - Er du en erfaren og dygtig projektleder, der tager stort ansvar for faglige og strategiske leverancer
- Har du erfaring med datadrevet udvikling
- Har du erfaring med forandringsprocesser
- Har du med fordel viden om almen praksis / sundhedsområdet
- Arbejder du struktureret og ansvarsfuldt og med initiativ
- Kan du beskrive, analysere og vurdere komplekse problemstillinger på tværs af flere indsatser
- Arbejder du selvstændigt, samtidigt med du er en teamplayer
- Er du velformuleret mundtligt såvel som skriftligt
- Er du udadvendt og med en god portion humor
- Har du en kandidatgrad fx en Samfundsvidenskabelig, Folkesundhedsvidenskabelig, Antropologisk eller lignende.
Opgaver i jobbet: - Beskrive indsatser og mulige projekter
- Facilitere og drive udviklingsprocesser
- Koordinere og sikre fremdrift i indsatser og projekter samt evaluere pba. aktiviteter og projekter
- Understøtte kliniknært kvalitetsarbejde herunder arbejdsgange, data og organisation- og ledelse
- Sikre sammenhæng og bygge bro til forskningsaktiviteter samt tænke forskning ind i arbejdet
Om Det Nære Sundhedsvæsen Det Nære Sundhedsvæsen er et virksomhedsområde i Region Sjælland, der er etableret for at realisere strategien ”Sundhed tæt på dig”, som er overskriften for alt, hvad der arbejdes med. Den politiske dagsorden handler om at skabe større sammenhæng for borgerne i Region Sjælland i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerens hverdagsliv og i stigende grad ud i eget hjem. DNS har aktiviteter på flere matrikler, blandt andet i Regionshuset Sorø, i Næstved og i Test- og vaccinationscentrene rundt i regionen. I alt er der en medarbejderstab på mere end 1500 medarbejdere. I Det Nære Sundhedsvæsen arbejdes målrettet med at udvikle en forbedringskultur. Dataunderstøttelse af indsatser, systematisk opfølgning og ugentlige tavlemøder er blandt de værktøjer, der anvendes for at sikre innovation, koordination, overblik, videndeling, læring og et godt arbejdsmiljø. Udviklingsarbejdet sker i løbende dialog med borgerne i Region Sjælland, så indsatser er afstemt med forventninger og behov.
Løn og ansættelsesforhold Stillingen er på 37 timer om ugen. Stillingen er en treårig projektansættelse. Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Der vil være mødeaktiviteter uden for normal arbejdstid i form af fx aftensmøder. Da der vil være møder rundt omkring i klinikkerne vil det være en fordel at have egen bil til rådighed. Kørsel honoreres efter statens takster. Der vil også være møder udenfor normal arbejdstid i form af fx aftenmøder.
Du ansættes formelt i Region Sjælland i direktørområdet Det Nære Sundhedsvæsen (DNS). Stillingen ønskes besat den 1. januar 2023. Ansættelsen finder sted i Det Nære Sundhedsvæsen, og det primære arbejdssted er Næstved. Ansøgning Ansøgningsfrist er torsdag den 3. november 2022.
Samtaler forventes afviklet onsdag den 9. november 2022. Sammen med din ansøgning og CV bedes du vedhæfte relevante eksamens- og uddannelsesbeviser. Yderligere oplysninger Har du lyst til at høre mere om stillingen og om de muligheder, der ligger i jobbet, så kontakt Sekretariatsleder Heidi Mortensen på telefon 20 48 56 99 eller mail: [email protected]. Læs opslaget, og søg stillingen på Region Sjællands hjemmeside her
|