Nyt fra POL-S
SOLUR – Når I bygger på det, der virker, står I stærkere i det, der kommer.
Vores nye kollega Dianna Simmelsgaard, som har over 20+ års erfaring med at understøtte ledere, har medbragt nogle af de bedste værktøjer til vores POL-team. Et af de bedste værktøjer er vi nu færdige med at tilpasse til almen praksis og kan nu udbyde til praktiserende læger i Region Sjælland.
Redskabet har i al sin enkelthed fokus på at hjælpe mennesker med at få øje på og sætte ord på hinandens styrker.
I almen praksis er man trænet til at identificere problemer, stille diagnoser og finde løsninger. Det er en afgørende faglig kompetence, som hver dag kommer patienter til gavn. Men når den samme problemorienterede tilgang bliver den dominerende måde at se på organisationen og samarbejdet, kan det betyde, at fokus naturligt rettes mod det, der ikke fungerer, frem for det, der allerede virker godt.
SOLUR tilbyder et værdifuldt supplement til denne tilgang. I stedet for at tage afsæt i udfordringer og mangler hjælper værktøjet klinikken med at identificere de styrker, ressourcer og samarbejdsmønstre, som allerede bidrager til succes i hverdagen. Forskning viser, at organisationer, der bevidst arbejder med deres styrker, ofte oplever højere engagement, bedre samarbejde og stærkere præstationer.
Når medarbejdere og ledere ved, hvad de hver især bidrager med, bliver det lettere at bygge videre på det, der fungerer, skabe fælles retning og håndtere de forandringer, som fremtiden bringer.
Med de kommende reformer og ændringer i sundhedsvæsenet kan et fælles fokus på klinikkens styrker være med til at skabe et stærkt fundament for udvikling. For når I bygger på det, der virker, står I stærkere i det, der kommer. Redskabet har i alt sin enkelthed fokus på at hjælpe mennesker med at sætte fokus på hinandens styrker.
Vi tilbyder workshop ude i klinikken og for både hele klinikken og for ledelsen alene. For mere information ring eller tag kontakt til os.
Skal klinikken stå POL-S tilbyder workshop om trivsel og psykisk arbejdsmiljø
Nu kan du også bestille en workshop til klinikken om ”trivsel og psykisk arbejdsmiljø ”. Her arbejder vi med de 6 nye dialogkort, som POL-S har udviklet. Udbyttet vil være et overblik over de personlige oplevede belastninger i det psykiske arbejdsmiljø og et bud på de 3 første skridt mod forbedring.
Mere trivsel og arbejdsglæde i klynge og klinik
KiAP udbyder en spændende og gennemarbejdet pakke, som vi anbefaler til klyngearbejdet:
POL-S tilbyder at facilitere klyngemøder, hvor I arbejder med emnet ”Trivsel og arbejdsglæde”.
Når du efter klyngearbejdet ønsker at arbejde videre med emnet hjemme i klinikken, bistår POL-S også meget gerne med enten en færdig pakke eller en særligt tilrettelagt workshop efter jeres behov og ønsker.
Vi har også værktøjer, som du kan hente her: